记者近日从人社部一季度新闻发布会了解到,在春节前夕举行的农民工工资支付情况专项执法行动,共查处欠薪违法案件3.21万件,向社会公布重大欠薪违法行为1211件,为45.6万名农民工追发工资待遇68.3亿元。就2018年全年而言,各级人社部门劳动保障监察机构查处的工资类违法案件数、涉及的人数和追发的工资待遇数,同比分别下降39.4%、45.3%和35.8%。

在发布会上,人社部还发布了今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”。据介绍,本次“黑名单”企业涉及工程建设、制造业、餐饮业等行业。按照有关规定,这些单位将在招投标、申请融资贷款等诸多方面受到限制。

人社部劳动监察局局长王程表示,原有治理欠薪的举措已经取得了一定成绩,但是离根治的要求还不够,人社部门将主要做好以下几方面的工作:

抓立法。今年《政府工作报告》中明确提出要出台行政法规,目前人社部正会同有关部门抓紧制定专门法规,规范企业工资支付行为,加大对欠薪违法企业查处和打击的力度。

抓落实。目前对2018年省级政府保障农民工工资支付工作的考核正在进行当中??己朔治〖蹲圆?、交叉核查和综合评议3个阶段。近期,省际交叉考核工作将告一段落,进入综合评议阶段??己私崾?,将根据各省份治欠保支工作情况,分为A、B、C三级,评为C级的省级人民政府负责人将受到部际联系会议召集人的约谈,并提交整改措施。

抓治理。针对欠薪“重灾区”,在工程建设领域,将由行业主管部门牵头,研究完善规范工程建设领域市场秩序的政策措施,加快推行工程款支付担保和施工过程的结算。进一步加大对挂靠承包、违法分包、转包等市场秩序方面突出问题的治理力度,加快改革建筑用工的制度,逐步实现建筑工人的公司化、专业化管理,从源头解决欠薪问题。

抓制度。王程表示,今后工作将强化各项长效机制的运用,例如督促在建筑工程领域的施工企业与农民工依法签订劳动合同,全面实行农民工实名制管理,实施“黑名单”制度等。

抓执法。一方面采取各种措施,畅通农民工维权渠道,一方面加强农民工工资支付情况的日常监督。同时,严格实行相关制度,特别是健全行政执法与刑事司法衔接机制,严厉打击恶意欠薪的犯罪行为。

【编辑】陈雪冰
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